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永昌县就业形势稳定向好 上半年输转劳动力5.6万人返回公告列表 >>

2019-09-12
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     永昌县坚持就业优先战略,以技能培训为先导,以劳务输转为途径,以就业增收为目标,就业形势稳定向好。上半年,全县共输转劳动力5.6万人,实现劳务收入7.4亿元。
创新培训方式,让外出务工人员熟练掌握一到两门专业技能。永昌县结合行业或工种特点以工代训,通过在各建筑工地实操实训方式,提升瓦工、砌筑工技能;针对妇女劳动力特点,选择手工制作、养老护理等技能进行培训,并由培训机构推介就业;实行弹性学制,根据学员需求安排培训时间,举办农民夜校,为参训学员提供食宿、交通便利条件,着力提高农民群众的参与度。
       异地输出与就地转移相结合,加大输转力度。通过完善市场化就业服务体系,与江苏省盐城市盐都区、福建省上杭县建立长期劳务合作关系,拓宽对外转移渠道;组织开展“春风行动”“民营企业招聘周”等就业援助活动,加大就近就地转移力度。积极开发建设“扶贫车间”吸纳就业,全县累计认定就业“扶贫车间”9家,吸纳380名劳动力就业,其中建档立卡贫困劳动力139人。

       加快就业信息服务平台建设,在永昌县政府网站开设了“求职就业”专栏;开通了劳务信息平台微信客户端,已注册企业用户5579户、个人用户744人,发布用工信息406条,提供就业岗位23499个。

金昌
2019-09-12
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